“Fulletons antisistema”. Així descrivia, en una circular interna distribuïda el 13 de febrer entre els treballadors penitenciaris la secció sindical d’UGT Presons, l’enquesta elaborada pel síndic de greuges de Catalunya i el Mecanisme Català de Prevenció de la Tortura (MCPT) adreçada a les persones preses perquè aquestes pogueren valorar la gestió de la pandèmia als centres penitenciaris i de justícia juvenil catalans. El fet que les persones privades de llibertat puguen respondre preguntes amb relació a la informació sobre la COVID-19 que han rebut des que va començar la pandèmia, conéixer si s’han respectat les mesures d’higiene durant aquest període i si s’han dut a terme les comunicacions o saber com els han afectat emocionalment les restriccions imposades als centres sembla que no ha agradat gaire a aquesta representació del funcionariat penitenciari, que considera aquest document “insidiós” i “repulsiu”, i que segons UGT Presons, “incita els interns a l’animadversió vers els treballadors penitenciaris”. A banda de criticar l’enquesta de valoració i les entitats que la promouen, des d’aquest sindicat s’ha anat una passa més enllà, i inclús criden a què el personal penitenciari boicotege la distribució del document entre els interns, tal com s’exigeix des del síndic de greuges i l’MCPT.
Per mitjà de fonts internes del cos laboral penitenciari i el testimoni directe d’algunes persones internes, la Directa té constància que algunes d’aquestes enquestes es van començar a repartir entre les persones preses d’alguns mòduls durant la passada setmana, però que el document no s’està distribuint de forma uniforme ni mitjançant cap protocol, i en cap moment s’ha informat els interns sobre la seua existència ni s’ha enviat al correu electrònic corporatiu de cada funcionària. “El meu cap diu que passa de repartir-les als interns, així que deixen algunes enquestes distribuïdes pels mòduls i qui vol les omple i les tira dins la bústia. Tot depén de les ganes del cap de mòdul i dels funcionaris que hi ha a cada torn que es repartisquen o no”, afirma un treballador, que prefereix mantenir l’anonimat, que alhora considera que la distribució d’aquest document “està sent un desastre i no existeix cap mena de protocol per fer-lo arribar als interns”.
Iñaki Rivera, director de l’Observatori del Sistema Penal i els Drets Humans (OSPDH) de la Universitat de Barcelona –que el passat mes de novembre era guardonat amb el Premi Drets Humans de l’Associació Pro Drets Humans d’Espanya (APDHE)–, considera que el fet que el sindicat majoritari a les presons catalanes rebutge una enquesta confeccionada per un organisme públic que té com a funció vetllar per la protecció dels drets humans als centres penitenciaris catalans “és molt greu”. “Quina por tenen els funcionaris de què la veu de les persones preses surta fora dels murs?”, es pregunta Rivera, que explica que aquest tipus d’enquestes anònimes són habituals en molts altres serveis públics per valorar la gestió i que a tothom li sembla un exercici democràtic de transparència. “En la meua opinió, els treballadors penitenciaris haurien de complir la llei i facilitar el màxim d’informació a aquests organismes de defensa de drets humans sobre la situació a les presons i com s’està gestionant la pandèmia. Si no ho fan, crec que li estan fent un mal servei a la credibilitat de tot el cos de funcionaris”, conclou Rivera.
