Malgrat la creença popular que l’arqueologia és un sector laboral de dedicació tranquil·la i pausada, amb la coneguda estampa del professional amb un pinzell traient la pols d’objectes carregats d’història, la realitat pot ser molt més dura. La vocació s’entrecreua sovint amb sous baixos, riscos innecessaris i inestabilitat laboral. Aquest còctel va portar la CNT del Vallès Oriental a iniciar durant el mes d’agost una vaga per les condicions a l’empresa Aixa-Can Mansana, que ja s’allarga més de setanta-cinc dies.
L’aturada ha afectat especialment les excavacions del jaciment Ca la Madrona de Mataró, on l’ajuntament i l’entitat Maresme Circular impulsa el futur Parc Circular Mataró-Maresme, però també les obres perllongament de la línia L8 dels Ferrocarrils de la Generalitat entre la plaça d’Espanya i la vila de Gràcia de Barcelona.
Carla Baumann, de la secció sindical de CNT a l’empresa Aixa-Can Mansana, diu que la vaga té una forta incidència i que avui tindran una nova reunió amb l’empresa per “treballar en un possible escenari d’acord”
Carla Baumann, membre de la secció sindical de CNT a l’empresa Aixa-Can Mansana, explica que la vaga té una forta incidència i que aquests dimarts tindran una nova reunió de negociació amb l’empresa per “treballar en un possible escenari d’acord”, però que per ara volen ser prudents. “A finals d’abril vam patir un ERO amb l’acomiadament de 25 persones, d’una plantilla de 50. El mes d’agost se’ns va fer saber que tenien la intenció d’acomiadar vuit persones més i que a partir d’ara es farien les contractacions amb el model de fix discontinu, una modalitat contractual que considerem un frau en el sector de l’arqueologia”, ens detalla, per fer la cronologia de com va esclatar el conflicte el passat 13 d’agost.
Durant aquests dos mesos i mig han fet piquets, han denunciat “esquirolatge” promogut per l’empresa i s’han manifestat al centre de Barcelona. La darrera marxa va recórrer el districte de Ciutat Vella l’11 d’octubre, amb punt d’inici al mercat del Born i lectura de comunicat a la seu del Servei de Patrimoni Arqueològic i Paleontològic al carrer de la Portaferrissa, passant també per la plaça de Sant Jaume.
Les reivindicacions per aturar la vaga es resumirien en quatre punts. “El sector de l’arqueologia no treballem només amb pinzellets, sinó amb pic i pala, amb maquinària, amb canvis de nivell, amb riscos elevats d’accidents. Ja n’hem patit alguns que haurien estat evitables amb altres condicions”, alerta Baumann, que exigeix “l’entrega dels EPI corresponents, amb les revisions mèdiques anuals i espais de treball amb les condicions que la llei indica, lavabos i mesures contra les altes temperatures”. En segon lloc, reclamen que s’ascendeixi a oficials tota aquella plantilla que es manté en categoria d’auxiliar tot i portar molt temps a l’empresa i “ja està fent feines d’oficial”. En aquest sentit, consideren imprescindible “un pla de promoció interna que asseguri que això es faci automàticament en futures promocions”.
“Des de l’actualització del conveni l’any 2011 només s’ha apujat el sou un 11% d’un total del 31% de pèrdua de poder adquisitiu. Encara cal que la nòmina creixi un 20%, més de 300 euros mensuals que no cobrem”, assevera Carla Baumann
Com a tercer punt hi ha l’actualització dels sous a l’increment de l’IPC. “Des de l’actualització del conveni l’any 2011 només s’ha apujat el sou un 11% d’un total del 31% de pèrdua de poder adquisitiu. Encara cal que la nòmina creixi un 20%, més de 300 euros mensuals que no cobrem”, detalla. I, finalment, considera inacceptable que es facin contractes fixos discontinus. “És una modalitat contractual que no es pot fer servir en arqueologia i ens aboca a una inestabilitat total, amb llibertat per acomiadar sense previ avís ni causa justificada. Seria fer un pas enrere i tornar a la situació dels falsos autònoms, que vam aconseguir arraconar amb la denúncia sistemàtica i les inspeccions de les autoritats laborals”.
Des de la secció sindical, Baumann, destaca també l’existència de la Caixa de Resistència confederal de la CNT, “és un fons intern del sindicat amb el qual les persones que fan vaga cobren el salari mínim durant el temps que s’allargui”. Sense aquesta eina, creu que hauria estat molt difícil mantenir el pols amb l’empresa.
